Caterwin ha presentato al BeOpen Caserta 2024 il proprio claim: “Human to Human”. Una prerogativa sempre esistita nell’azienda, che oggi ha voluto semplicemente esternare. Una qualità che ha permesso di distinguersi all’interno del mercato in questi anni, proprio per la volontà e l’impegno nella costruzione di relazioni solide.
Il successo aziendale risiede nella capacità di comprendere i bisogni dei clienti, di essere disponibili e pronti a rispondere alle loro esigenze in modo immediato, ma soprattutto personalizzato: infatti, ogni acquirente viene considerato unico nel suo genere e a ognuno viene riservato un trattamento su misura. “Human to Human” significa riconoscere questa unicità e adattare i servizi per rispondere alle diverse necessità.
Anche la neonata realtà aziendale, la Caterwin Coaching, rappresenta la volontà di costruire relazioni autentiche e durature. I corsi di formazione, infatti, sono stati ideati per arricchire e perfezionare la formazione dei clienti, affinché possano essere maggiormente validi nel mondo del serramento.