A cura della redazione
“Con grande entusiasmo voglio ufficialmente presentare all’intero nostro mercato del serramento la neonata Caterwin Coaching, frutto di una nuova diversificazione aziendale, che nasce con lo stesso DNA di Caterwin, quale attività commerciale interamente proiettata verso il cliente”
— Costantino Caterino, amministratore di Caterwin
Da questa considerazione prende l’avvio un nuovo ramo di una giovane e dinamica azienda che ha come unico scopo quello di affermarsi come eccellenza nel mondo della formazione dei serramentisti.
La mission è incentrata principalmente su:
- la conoscenza,
- la crescita specialistica,
- il perfezionamento delle competenze tecniche,
con l’obiettivo di indirizzare e guidare imprenditori di oggi e futuri in un viaggio di apprendimento all’avanguardia, con forte impronta pratica.
“Il passo per il suo concreto realizzo è stato abbastanza breve e anche poco impegnativo – aggiunge Caterino con una certa soddisfazione – infatti le azioni intraprese per pianificare le molteplici attività previste lungo tutto l’anno 2024 non sono altro che la concretizzazione di un lavoro che viene quotidianamente già svolto da parte di tutto il qualificato team aziendale.”
CATERWIN COACHING: TRA CONDIVISIONE DI CONOSCENZE E APPROFONDIMENTI TECNICI
Caterwin Coaching rappresenta un nuovo capitolo nella storia aziendale, basato non più su un rapporto B2B sterile, ma su una visione Human-to-Human fondata su:
- empatia,
- conversazione,
- fiducia,
- trasparenza.
“Oggi il modo di comunicare e di fare marketing è davvero cambiato. Gli strumenti digitali dominano, ma generano anche percezioni alterate delle aziende, rendendole impersonali e irraggiungibili.
I consumatori non si accontentano più di soddisfare un bisogno, ma cercano emozioni, vogliono sentirsi parte di un progetto comune.”
Per questo Caterino ha scelto fin da subito una formazione in presenza, personale e diretta, evitando qualsiasi forma di rapporto da remoto.
Il progetto è sostenuto anche dall’esperienza maturata da Caterwin nel tempo, che oggi coinvolge tre generazioni familiari.
I VANTAGGI DI CATERWIN COACHING
- Esperienza concreta: i serramentisti affrontano subito le difficoltà reali dei casi pratici.
- Aggiornamento normativo-tecnologico: sempre al passo con le novità del settore.
- Rete professionale: ambiente formativo collaborativo, ideale per creare networking.
PRIMO EVENTO: CORSO DI POSA – GENNAIO 2024
Il progetto ha preso il via il 24 e 25 gennaio 2024 con il corso di posa in opera dei serramenti, secondo la norma UNI 11673-3.
Grazie alla collaborazione con Fischer, che ha gestito tutta la parte teorica e pratica, i partecipanti hanno conseguito l’abilitazione ufficiale, rilasciata dall’Istituto Giordano.
PROSSIMI APPUNTAMENTI
- 24 aprile 2024: Corso di riparazione della pellicola sui profili in PVC, a cura dei tecnici Renolit.
- Autunno 2024: Corso di vendita dei serramenti, pensato per piccoli e medi imprenditori che vogliono migliorare la comunicazione e aumentare le vendite.
“È davvero semplice registrarsi ai corsi e restare aggiornati.
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